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1月11日下昼,公司召开2018年年度事情聚会。2018年,在全体员工配合起劲下,公司主要经济指标完成年头既定目的,营收和利润实现双增添,有用落实清静环保主体责任。公司总司理林小河对员工支付辛勤劳动体现谢谢,并对2019年经济形势和谋划运行举行剖析安排。公司董事长张小强提出2019年岁情要求。
会上,企划部、财务部辨别对2018年年度各分厂(单位)经济责任制运行情形作要点剖析。各分厂(单位)认真人划分对2018年主要经济指标和对标完成情形、事情亮点举行总结回首,对保存缺乏的问题作了剖析,并提出2019年岁情思绪。公司向导也就分担单位事情完成情形举行点评并提出要求。
2018年,在省轻纺(控股)公司的准确向导和公司董事会的决议安排下,公司以“提质增效、立异生长”为主线,以重点专项事情为抓手,起劲推进各项事情,顺遂完成省轻纺(控股)公司下发的使命目的,取得预期效果。
公司总司理林小河体现,2018年,公司全体员工配合起劲,在碱接纳系统技改�;樾蜗�,实现双增添很禁止易。产销平衡有质的提升,主打产品纸袋纸、非包销售量立异高。在一定效果的同时,林总指出,面临目今经济运行稳中有变、变中有忧,外部情形重大严肃:下游需求增速下降,产品价钱下行压力展现;主要原质料价钱居高不下,降本钱难度大;刚性人工、环保运行本钱一连上升,以及两项减利因素。为此,林总对2019年生产谋划举行安排。
一是各单位要认真剖析目的,制订响应步伐,通过破题解题,实现效益提升。二是为实现一季度“开门红”目的,各单位要坚持务实高效的作风,有用推进各项事情。三是要筑牢清静环保红线意识,坚守底线头脑。四是做好公司难题职工的慰问。
公司董事长张小强体现,2018年公司生产谋划业绩稳中有升,营收、利润创历史新高。质料结构和产品结构调解、新手艺新工艺运用、“三供一业”疏散移交事情、子企业生长有新突破等事情获得省轻纺(控股)公司的充分一定。张小强董事长对2019年岁情提出要求。一是面临不确定因素,做好定增后续事情,解决浆碱纸汽平衡,提高产能。二是各单位部分要落实降本增效,提升浆碱纸盈利水平。三是要提高上市公司的治理和维护意识。四是强化清静环保红线意识和底线头脑。
会上,党委书记、总司理林小河、副总司理沈军与各分厂、单位党政认真人举行了公司2019年周全从严治党主体责任责任书、清静、环保责任状签署仪式。

聚会由财务总监郭俊卿主持。其他公司向导及各分厂(单位)向导班子加入聚会。
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